Der Change Pod im Unternehmen

Den Change Pod haben wir als Instrument für die Personalentwicklung und Unternehmenstransformation entwickelt und in Unternehmen verschiedener Größe durchgeführt. Unabhängige Evaluationsergebnisse zeugen von der positiven Wirkung für die Teilnehmenden, sowie für die Kultur der Organisation. Die Teilnehmer erfahren intensive Kollaboration, jede und jeder kann sich weiter entwickeln und die psychologische Sicherheit in Teams nimmt zu. Die Arbeit an den individuellen Immunsystemen kann verbunden werden mit dem kollektiven Immunsystem einer Organisation oder eines Teams. Wir arbeiten mit unseren Partnern auf der ganzen Welt und bieten den Change Pod auch auf Englisch, Spanisch und Chinesisch an.

Seit vier Jahren bieten wir den Change Pod als offenes Programm an – damit mehr Menschen die Veränderung erreichen können, die sie sich wünschen.

Du möchtest herausfinden, was der Change Pod für Deine Organisation bedeuten kann? Melde Dich bei uns! Der Change Pod kommt zu Dir in Dein Unternehmen, wenn Du möchtest. Oder Du und Dein Team kommt in den Change Pod. Meldet euch zusammen an und bildet gemeinsame Buddygruppen. LINK

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Der nächste offene Change Pod startet im Januar 2024.

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Sara und Johannes Willms sind zertifizierte Coaches nach dem Immunity to Change Ansatz von Lisa Lahey und Bob Kegan.