Authentisch und ehrlich. Was sagen Teilnehmerinnen und Teilnehmer über den Change Pod?

Josephine arbeitet für Innovation und Kooperation an einer Universität, David hat eine globale Führungsposition in einer international operierenden Serviceorganisation, Michael war Verkaufsleiter einer Versicherung und berät jetzt mittelständische Unternehmen bei der digitalen Transformation; Diana hat als Change Manager in einem großen deutschen Unternehmen gearbeitet. Was hat ihnen der Change Pod gebracht?

Ein neuer Ansatz für Lernen und Entwicklung. Wie beschreiben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer das Lernen im Change Pod?

Ist der Change Pod etwas für Dich? Höre, was Teilnehmerinnen und Teilnehmer sagen:

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Der nächste Change Pod startet im Januar 2024.

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Sara und Johannes Willms sind zertifizierte Coaches nach dem Immunity to Change Ansatz von Lisa Lahey und Bob Kegan.