Entdecken Sie den schnellen und einfachen Weg ihre Führungskultur wirkungsvoll zu erkennen!

The Leadership Circle Culture Survey™ identifiziert die Lücke zwischen Ihrer derzeitigen Führungskultur und Ihrer gewünschten Führungskultur. Darüber hinaus wird gemessen, wie die Führungskultur in Ihrer Organisation oder Ihrem Team im Vergleich zu anderen Organisationen oder Teams aussieht. Es passt nahtlos zum individuellen Assessment von The Leadership Circle Profile, da es auf dem gleichen theoretischen Hintergrund basiert. The Leadership Circle Culture Survey baut sehr vernünftig und rational Wege zur Entwicklung der Team-Performance auf. Es ist erschwinglich, internetbasiert, nutzerfreundlich und die Ergebnisse sind leicht verständlich. Das bedeutet, dass Sie über die Mittagspause hinweg ein gründliches und valides Assessment erstellen können, um die Art der Führung in Ihrem Team zu erkennen und damit veränderbar zu machen.

The Leadership Culture Survey:

  • etabliert stringent rationale Gründe für Veränderungen
  • fokussiert auf Themen der Führungsentwicklung
  • macht kulturelle Veränderungen beschreibbar, auch im Zusammenhang mit Übernahmen, Fusionen oder Restrukturierungsplänen
  • verbindet Führung mit Produktivität, Profit, Umsatz und anderen Ergebnissen, auf die es unter dem Strich ankommt

Erfahren Sie mehr

The Leadership Circle Culture Survey wurde entwickelt und ist im Besitz von The Leadership Circle™. Johannes Willms ist zertifizierter Anwender. Informieren Sie sich hier auf den Seiten der Entwickler LINK

Vereinbaren Sie eine telefonische Beratung, ob der Culture Survey zu dem passt, was Sie erreichen wollen. KONTAKT