Authentisch führen

"Authentisch führen? Ist das nicht das, was man in den Seminaren lernt - und was nachher sowieso niemand macht?" Mit entwaffnender Ehrlichkeit begegnete ein Personalleiter meinem Versuch, für ein neues Seminarkonzept zu begeistern.

Das Gespräch ging mir noch lange durch den Kopf. Es ging gar nicht darum Authentizität als Kern wirksamer Führung anzuzweifeln. Spitzenleistungen entstehen nur dann, wenn ich Vertrauen in meinen Chef setzen kann. Dann sind wir bereit die extra Meile zu gehen, um das Ziel zu erreichen, was vorher unerreichbar war. Warum ist authentische Führung aber so selten? Was macht Authentizität im Unternehmen so schwer?

Mehrere Jahre vergrub ich das Seminarkonzept. Verschiedene Übungen, ursprünglich für das Seminar entwickelt, tauchten an anderen Stellen meiner Arbeit auf. Ich beobachtete den Führungs-Alltag. Was macht Führung aus? Was ist Verwaltung? Was geschieht mit Führungskräften, die Authentizität wagten?

Ich habe gelernt, dass wir unter die Oberfläche schauen müssen um authentische Führung zu erleben. Was treibt uns an? Was motiviert uns? Wir müssen erkennen, was uns davon abhält, das zu tun, was uns wichtig ist. Was ist uns wirklich wichtig?

Nach Jahren biete ich erneut einen Workshop an "Authentisch führen". Ein Ort an dem wir eintauchen in diese Fragen und Antworten finden. Wir steigen ein mit einer klaren rationalen Analyse und erkennen unbewusste Motive unseres Denkens und Handelns. Von diesem Punkt aus können die Teilnehmer ihren eigenen Weg zu mehr Authentizität als Führungskraft gehen. Ein Weg, der ihre Führung effektiver macht – ein Weg zu Führung mit Leidenschaft und Sinn!

Ich freue mich auf gemeinsame Schritte - Ihr Johannes Willms

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Johannes Willms ist zertifizierter Trainer für den Workshop "The Authentic Leader (TM)". Das Seminar baut auf diesem Konzept auf und integriert es in einen Dialogorientierten Ansatz.

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The Authentic Leader Workshop Testimonials:

“The Authentic Leader workshop allowed for our management team to really begin to grapple with what it means to move beyond just managing the day-to-day operations. It allowed them to move into what it takes to lead an organization with a clear vision while being honest about your current reality. This workshop has become a regular part of our annual training for new employees who join our management team.”

“I know that by applying what I have learned at Authentic Leader, I will show up as a much more powerful leader in my organization and a more authentic person in every area of my life.”