Auf dem Coaching Kongress in Ismaning rede ich über meine Erfahrungen, wie Coaching in disruptiven Veränderungsprozessen die Führungsentwicklung unterstützt – und die ganze Organisation erfassen kann. Dazu berichte ich darüber, wie ich mein eigenes Coachingangebot zerstört und weiterentwickelt habe. Am Anfang gab es Ängste. Am Ende gab es eine Win-Win-Win Situation. Disruption am eigenen Beispiel. Ich freu mich auf spannenden Austausch in der Münchner Community!
Entwicklung fördern – Coaching zerstören? Wie ein Unternehmen von neuen Weiterbildungsformaten profitiert und ich meine Arbeit als Coach transformierte. Ein Werkstattbericht.
Vortrag
18.05.2019, 11:30-12:30 Uhr, Kleiner Saal
Johannes Willms, willms.coaching